دور الإدارة بالاستثناء وعلاقتها بتنمية الخصائص الريادية للعاملين بالهيئات الرياضية بسيناء

نوع المستند : المقالة الأصلية.

المؤلف

مدرس بقسم اإلدارة الرياضية والترويح – بكلية التربية الرياضية – جامعة العريش

المستخلص

دور الإدارة بالاستثناء وعلاقتها بتنمية الخصائص الريادية للعاملين بالهيئات الرياضية بسيناء
يهدف البحث إلي معرفة دور الإدارة بالاستثناء في تنمية الخصائص الريادية للعاملين بالهيئات الرياضية بسيناء وتم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية من قيادى وإدارى بالهيئات الرياضية ببعض الأندية الرياضية ومركز شباب فى محافظتي (شمال سيناء، جنوب)، وعددهم (11) بمحافظة شمال سيناء ، (9) بمحافظة جنوب سيناء واجمالي مجتمع البحث (145) ، حيث بلغت العينة الاستطلاعية عدد (51) أفراد وبنسبة مئوية مقدارها (35.17%)، وبلغت العينة الاساسية عدد (94) فرداً بنسبة مئوية مقدارها (64.82%)، وجاءت اهم الاستنتاجات تتلخص في أن ممارسة الإدارة بالاستثناء فى الهيئات الرياضية وخاصة في المناطق الحدودية مثل شمال وجنوب سيناء توفر إشباع الحاجات النفسية لدى القادة الرياديون عن طريق التفويض ، ووضوح سير الأعمال بشكل جيد عند غياب القائد الإداري وذلك لوجود تفويض السلطة ،وضروري توفر وسائل لعمل التغذية الراجعة عن سير العمل للرؤساء وفي أوقات ملائمة، وأن تفويض السلطة يتيح الفرصة للقادة الرياديون للابتكار والمبادرة ومن اهم ابعاد الخصائص الريادية الرؤية الاستراتيجية والابداع.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات