القيادة الإبداعية وعلاقتها بالتميز التنظيمي لدى العاملين بالإتحاد المصري للملاکمة

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

قسم الادارة الرياضية-کلية التربية الرياضية - جامعة اسيوط

المستخلص

القيادة الإبداعية وعلاقتها بالتميز التنظيمى لدى العاملين
بالإتحاد المصرى للملاکمة

إستهدفت الدراسة التعرف على القيادة الإبداعية وعلاقتها بالتميز التنظيمى لدى العاملين بالإتحاد المصرى للملاکمة ، واستخدم الباحث المنهج الوصفي (الدراسات المسحية) وذلک لملائمته ومناسبته لهدف وطبيعة الدراسة، وإشتمل مجتمع البحث جميع العاملين بالإتحاد المصري للملاکمة والبالغ عددهم(396)، وتم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية بواقع (175) فردا من مجتمع البحث وذلک لتطبيق استمارة استطلاع رأي الخبراء، وتحقيقا لهدف البحث الحالي وللإجابة عن تساؤلاته فقد استعان الباحث بالاستبيان والمقابلات کأدوات لجمع البيانات، وکانت أهم الإستنتاجات أن القيادة الابدعية لدى العاملين بالاتحاد المصرى للملاکمة تمارس بشکل جيد من حيث تواجد الاصالة والمرونة في اتخاذ القرارات والطلاقة والانفتاح على کا ما هو جديد اضافة ، توجد علاقة إرتباطية طردية وإجابية بين کلا من القيادة الإبداعية والتميز التنظيمي لدى العاملين بالإتحاد المصري للملاکمة، حيث أنه کلما توافرت القيادة الابداعية ساعد ذلک في زيادة مستوى التميز التنظيمي ، وقد أوصى الباحث ضرورة أن يتولى الاتحاد المصرى للملاکمة طرق التعاون مع الجهات المختصة لتنمية الأفراد وتدريب القيادات وصقل مهارات العاملين بالإتحاد

الكلمات الرئيسية