إستراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بالثقة التنظيمية فى الأندية الرياضية المصرية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

کلية التربية للبنات - جامعة حلوان

المستخلص

إستراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بالثقة التنظيمية فى الأندية الرياضية المصرية

هدف البحث:
يهدف البحث إلى تحديد واقع تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بالثقة التنظيمية بالأندية الرياضية من خلال التعرف على کلاً من:
1- واقع استراتيجيات إدارة المواهب( جذب وتوظيف المواهب - تنمية وتطوير المواهب- الاحتفاظ بالمواهب) المواهب لدى إدارة النادى من وجهه نظر( مدربى- وإدارى -ومشرفى النشاط الرياضى ) بالأندية الرياضية بمحافظة القاهرة.
2-واقع الثقة التنظيمية وأبعادها( الثقة فى الزملاء -الثقة فى المديرين- الثقة فى الادارة العليا) بالأندية الرياضية بمحافظة القاهرة.
3-العلاقة بين إستراتيجيات إدارة المواهب والثقة التنظيمية بالأندية الرياضية بمحافظة القاهرة.
- المنهج المستخدم :

إستخدمت الباحثة المنهج الوصفى بإسلوبه التحليلى ، نظراً لمناسبته لموضوع البحث .
- مجتمع البحث :
إشتمل مجتمع البحث على العاملين بالأندية الرياضية ( مدربى وإدارى ومشرفى النشاط الرياضى ) (القطاع الشمالى والجنوبى) أهلية ، شرکات ومصانع بمحافظة القاهرة.
- عينة البحث :
تم إختيارها بالطريقة العشوائية من العاملين بالأندية الرياضية بمحافظة القاهرة، ،بحيث إشتملت على عدد(160) من العاملين بالأندية الرياضية ( مدربى وإدارى ومشرفى النشاط الرياضى) (القطاع الشمالى والجنوبى) أهلية ، شرکات ومصانع بمحافظة القاهرة.

الكلمات الرئيسية

مجلة بني سويف لعلوم التربية البدنية والرياضية
المجلد 5، العدد 9 - الرقم المسلسل للعدد 1
الجزء الثاني من المجلد الخامس
مارس 2022
الصفحة 245-285

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات